Une formation en alternance
Le contrat de professionnalisation n'est pas destiné, en théorie, à la poursuite d'études mais permet d'apporter une qualification destinée à favoriser l'insertion professionnelle. Ce contrat concerne les jeunes qui souhaitent se spécialiser, les demandeurs d'emploi et les salariés.
Ces caractéristiques générales:
- Durée 6 mois à 24 mois, en fonction du choix de formation.
- L'accueil des jeunes de 16 à 30 ans révolus, diplômés ou non. Le contrat de professionnalisation concerne aussi les demandeurs d'emploi au-delà de 30 ans et les salariés en CDI dont la qualification est inadaptée.
- Alternance: 1 à 4 semaines en formation, 4 à 6 semaines en entreprise.
- Perception d'un salaire en fonction de son âge et de son niveau : voir grilles salariales ci-dessous.
- Obtention d'un diplôme.
Pour prétendre faire un contrat d'Apprentissage ou de Professionnalisation, il faut :
- correspondre aux tranches d'âges,
- être sans diplôme professionnel correspondant,
- être intéressé par l'un des métiers proposés par notre centre de formation ou le réseau des Compagnons,
- être très motivé,
- avoir passé un entretien et réalisé votre positionnement.
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